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聊一聊:如何评估少儿英语培训机构的师资力量2020/1/8 10:12:53

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发表于 2020-1-8 10:14 | 显示全部楼层 |阅读模式

时至2018年,让孩子赢在起跑线上,奠定坚实的少儿英语学习基础,成为摆在各位父母们心头的头等大事。那么,在此之前应对少儿英语师资力量有正确的评估和认知,因为只有强有力的师资力量,才能做好少儿英语的培训质量,这也是关乎少儿英语培训效果的重要因素。  少儿英语机构就到科蒂思维学科英语,值得各位家长的信赖,给孩子一个美好的未来。
      如何为孩子选择一家合适的少儿英语培训机构?少儿英语培训机构的师资力量是其重大影响因素。
     语培训机构都有中教和外教。在选择培训学校的时候,一定要选择一个中外教结合的培训机构。因为孩子在没有任何基础的情况下必须要选择中教,中教与孩子更容易沟通,这是毋庸置疑的事实,而且孩子更喜欢和黑头发黑眼睛的老师亲近。外教对于早期的少儿英语学习其实起不到非常明显的作用,因为外教在教书方面不如中国老师,也不懂中国孩子的心理,所以孩子在一开始接触英语时最好先跟着中教学习英语,到后期高阶的发音阶段再由外教接手。 如果没有英语基础的孩子在纯外教的班级上课,那就跟看哑巴电影没有任何区别。
     身为瑞思老师,职业素养、语言能力、学科知识、教学技能,儿童心理缺一不可,同时不仅仅拥有纯正口语,还有一颗爱孩子的心,作为瑞思老师,更懂孩子世界的他们都是孩子的启蒙家!在瑞思教师的培养和体系性培训上,瑞思还为教师提供系统的成长空间,每年瑞思教师与美国本土教师交换授课上百次,完善的教师培训体系是瑞思同质同步美国教育的稳固保证!

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